Presentación de "Automatizados: el trabajo en tiempos de inteligencia artificial" por Eduardo Levy Yeyati y Darío Judzik. Organizada por ÁGORA y la Universidad Católica se centró en la presentación y discusión del libro
Imagen propia. De izquierda a derecha: Gabriel Oddone, Eloísa González, Eduardo Levy Yeyati y Ávaro Cristiani.
La presentación contó con la presencia de Eduardo Levy Yeyati. Como comentaristas participaron Eloísa González (UCU) y Álvaro Cristiani (UCU), Gabriel Oddone (Presidente de ÁGORA) moderó la discusión.
Presentación del Libro y Temas Principales
Al presentar el libro Eduardo Levy Yeyati destacó cómo la introducción de nuevas tecnologías puede reducir la cantidad de trabajos disponibles, lo que plantea desafíos significativos para las políticas públicas. El libro se centra en cuatro preguntas esenciales sobre el futuro del trabajo: el impacto de la tecnología en la calidad del empleo, las herramientas de distribución de ingresos ante la escasez de trabajo, la inmunidad de ciertas tareas humanas a la automatización y el uso del tiempo libre acumulado.
En el evento se plantearon interrogantes desafiantes que también se encuentran en el libro, una de las cuales atravesó toda la presentación: ¿Nuestro futuro es el de una utopía de ocio creativo o una distopía de estancamiento social y económico? La respuesta a esta pregunta depende de las acciones que se tomen en relación al desarrollo de la tecnología.
Impacto de la Tecnología en el Empleo
Durante su intervención, Levy Yeyati enfatizó que la tecnología no solo puede reemplazar trabajos manuales y repetitivos, sino también empleos de alta calificación, lo que podría llevar a una redistribución regresiva del ingreso. Este punto fue reforzado por las reflexiones de Oddone, quien destacó la necesidad de repensar la organización de los mercados laborales.
Desafíos para todas las profesiones
En el evento se discutió cómo la automatización afecta a diversas profesiones; sobre este punto, el coautor del libro planteó que la creatividad y la capacidad de resolver problemas complejos seguirán siendo áreas donde la tecnología no puede sustituir a los humanos. Oddone subrayó que este es un desafío para muchas personas que ven el mundo laboral desde una perspectiva distinta.
Educación, formación ¿las personas se definen por su empleo?
La discusión en torno al libro trasuntó también sobre la necesidad de adaptar la educación y la formación para preparar a las personas para un mercado laboral en constante cambio. Se resaltó que la especialización podría volverse menos relevante, requiriéndose un enfoque en habilidades más amplias y abstractas.
Las nuevas generaciones parecen no definirse a partir de sus profesiones o empleos. Sobre esto, Álvaro Cristiani destacó que las generaciones más jóvenes valoran más el equilibrio entre trabajo y ocio. Eloísa González, por su parte, añadió que la concepción del trabajo como el centro de nuestras vidas está evolucionando.
Políticas Públicas y Protección Social
Se debatió la implementación de una renta básica universal como una posible solución para enfrentar la disminución del empleo.
Levy Yeyati enfatizó la importancia de las políticas públicas en la gestión de los efectos de la automatización y la necesidad de distribuir equitativamente los beneficios tecnológicos. También estuvo sobre la mesa la necesidad de actualizar las normativas laborales de acuerdo a las dinámicas de empleo actuales y futuras. Como ejemplo Eloísa González se refirió a los acuerdos tripartitos que consideran el presentismo como un valor en la relación laboral.
Conclusión
El evento concluyó con una reflexión sobre la necesidad de que la sociedad se adapte a los cambios tecnológicos, aprovechando las oportunidades y mitigando los riesgos para asegurar una transición justa y equilibrada hacia un futuro automatizado.
Los participantes coincidieron en que, a pesar de los desafíos, la tecnología ofrece oportunidades para crear una sociedad más equitativa si se gestionan adecuadamente estos cambios.
Comentarios